Hoewel werkgevers niet verplicht zijn hun werknemers te helpen het hoger onderwijs te financieren, zien sommige bedrijven de waarde ervan in het verstrekken van universiteitsdollars als onderdeel van hun arbeidsvoorwaardenpakketten. De training en opleiding die werknemers op de universiteit verdienen, komt zowel het individu als het bedrijf ten goede.
19 Bedrijven die collegegeldvergoeding aanbieden
De onderstaande bedrijven hebben vanaf september 2016 programma's voor studiebijstand voor Amerikaanse werknemers. De voorwaarden, bepalingen en beperkingen variëren per bedrijf en de meeste bedrijven vereisen dat werknemers goedkeuring aanvragen voor deelname aan een collegegeldvergoedingsprogramma.
1. Appel
Een van de voordelen die beschikbaar worden gesteld aan werknemers van Apple omvat een terugbetalingsprogramma voor collegegeld, dat fulltime werknemers vergoedt voor alle klassen tot $ 5.200, en voorziet in gesubsidieerde herfinanciering van studieleningen voor degenen die de universiteit hebben afgerond. Veel andere grote technologiebedrijven bieden dit soort voordelen ook.
2. Chevron
Chevron biedt werknemers de mogelijkheid om deel te nemen aan een studiebijstandsprogramma dat een vergoeding biedt van maximaal 75 procent van goedgekeurde trainingen en educatieve activiteiten.
3. Convenant Gezondheid
Covenant He alth is een gezondheidszorgsysteem gevestigd in Knoxville dat ziekenhuizen in het oosten van Tennessee exploiteert. Net als veel andere grote gezondheidszorgsystemen biedt het bedrijf voordelen voor permanente educatie aan zijn werknemers, inclusief collegegeldvergoeding, voor alle werkgerelateerde cursussen.
4. Dell
Collegegeldvergoeding is een belangrijk onderdeel van het uitgebreide talentmanagementprogramma van Dell. Het bedrijf vergoedt alle collegegeldkosten op geaccrediteerde scholen, hogescholen en universiteiten voor teamleden die verband houden met hun werk.
5. FedEx
FedEx biedt een plan voor onderwijsondersteuning waaraan werknemers kunnen deelnemen als ze een hogere opleiding willen volgen om binnen het bedrijf te kunnen doorgroeien.
6. Gap, Inc
Retailgigant Gap Inc. biedt een programma voor studiebijstand aan fulltime medewerkers van het bedrijf, inclusief werknemers die voor Old Navy en Banana Republic werken.
7. Algemene molens
General Mills heeft de reputatie voorop te lopen als het gaat om het bieden van leiderschaps- en loopbaanontwikkelingsmogelijkheden voor haar werknemers. Het bedrijf biedt collegegeldvergoedingen aan de leden van het personeel, evenals een verscheidenheid aan andere programma's die zijn ontworpen om werknemers te helpen hun carrièrepotentieel te bereiken.
8. Google
Google biedt collegegeldvergoeding aan werknemers die hoger onderwijs volgen in een vakgebied dat relevant is voor hun werk, tot een maximum van $ 12.000 per jaar. Vergoeding vindt alleen plaats voor cursussen waarin medewerkers het cijfer A of B behalen.
9. Beste koop
Best Buy biedt collegegeldvergoedingen tot $3500 per jaar voor bachelor- en $5250 voor graduate-niveau cursussen (inclusief de kosten van studieboeken) aan goedgekeurde hogescholen voor fulltime werknemers die al minstens zes jaar bij het bedrijf werken maanden.
10. JM Familiebedrijven
JM Family Enterprises biedt een genereus educatief hulpprogramma voor haar werknemers. Maximaal $ 5.000 voor bachelorprogramma's en maximaal $ 7.000 voor programma's op graduate niveau kunnen worden gebruikt in studiegebieden die betrekking hebben op uw werk. Het bedrijf heeft zijn hoofdkantoor in Deerfield Beach, Florida en exploiteert een diverse groep autobedrijven, waaronder autodealers, autofinancieringsmaatschappijen en meer op verschillende locaties in de Verenigde Staten.
11. JM Smucker
J. M. Smucker (het bedrijf achter Smucker's jam en gelei) biedt een 100% collegegeldvergoedingsprogramma voor door het bedrijf goedgekeurde universitaire cursussen. Het bedrijf verstrekt ook elk jaar een studiebeurs van $ 3.000 aan tien kinderen van werknemers.
12. Ohio State University
Net als veel hogescholen en universiteiten biedt Ohio State University collegegeldhulp aan fulltime en sommige parttime werknemers die de Ohio State bezoeken, met een maximaal voordeel van $ 9.640 per semester.
13. Publix
De grote supermarktketen Publix heeft een genereus collegegeldvergoedingsprogramma dat openstaat voor zowel fulltime- als parttimewerknemers die zich inschrijven voor universitaire cursussen, technische studieprogramma's of opleidingen die training bieden die gunstig is voor hun huidige positie bij het bedrijf. Elke medewerker die zes maanden of langer bij het bedrijf werkt en gemiddeld tien uur per week of meer werkt, komt in aanmerking voor het programma met een kalenderjaarlimiet van $3200 en een maximumlimiet van $12.800. Goedkeuring door de toezichthouder is vereist.
14. Raytheon
Raytheon staat bekend als leider in de defensie- en inlichtingenindustrie. Het bedrijf heeft een formeel collegegeldvergoedingsprogramma. Medewerkers moeten vooraf toestemming vragen. Het bedrijf keurt collegegeld en onkosten goed, evenals bepaalde vergoedingen voor goedgekeurde opleidingen en universitaire cursussen.
15. Zuidelijk bedrijf
Southern Company, een groot energiebedrijf, omvat collegegeldvergoeding voor cursussen die betrekking hebben op uw carrièrepad tot $ 5.000 per jaar.
16. Starbucks
Starbucks biedt 100 procent vergoeding voor cursussen die online worden gevolgd aan de Arizona State University door werknemers die minstens 20 uur per week in een door het bedrijf geëxploiteerde winkel werken.
17. United Parcel Service (UPS)
UPS biedt een studiebijstandsprogramma dat openstaat voor leden van het voltijdpersoneel van het bedrijf, maar ook voor deeltijdvakbondswerkers en deeltijdmanagementmedewerkers. Het bedrijf heeft ook een overeenkomst met Thomas Edison State College waardoor werknemers studiepunten kunnen ontvangen die kunnen worden toegepast op de online opleidingen van de school voor bepaalde bedrijfsopleidingen die worden gevolgd met UPS.
18. Het thuisdepot
The Home Depot biedt collegegeldvergoeding voor alle werknemers na 60 dagen dienstverband. Werknemers verdienen een vergoeding tot 50%, waarbij werknemers in loondienst maximaal $ 5.000,- kunnen vergoeden, fulltime werknemers $ 3.000, en parttime werknemers $ 1.500. De vergoeding kan worden besteed aan universiteitscursussen, boeken en kosten, of taalvaardigheid en IT-certificeringen.
19. Verizon
Het collegegeldbijstandsprogramma van Verizon biedt tot $ 8.000 per jaar aan vergoeding voor werkgerelateerde universitaire cursussen.
Onderzoek uw opties
Zelfs als u niet voor een van de hier genoemde bedrijven werkt, komt u mogelijk in aanmerking voor een studiebijstandsprogramma bij uw bedrijf. Neem contact op met uw leidinggevende of contactpersoon bij Human Resources om erachter te komen of uw bedrijf een dergelijk programma aanbiedt en wat u moet doen om in aanmerking te komen voor deelname.
